4月24日，2026年度静安社会组织“墩苗育才”项目——人才导师带教启动仪式暨“导师说”第一课正式拉开帷幕。这既是在静安区委社会工作部指导下，静安区社会组织联合会深化社会组织人才培育体系、打造全周期人才梯队的重要抓手，更是让行业经验转化为实践能力、让领军智慧赋能青年成长的务实行动。经前期招募与匹配，5对来自静安社会组织领域的优秀师徒相聚，共同见证这一时刻。
人才是社会组织破局发展、提质增效的核心瓶颈。为破解静安社会组织人才成长“断档”难题、厚植社会组织人才沃土，面向静安社会组织从业者的“墩苗育才”项目应运而生，围绕初阶、进阶、示范等分层分类开展赋能课程、实地研学、结对带教、成果宣讲与典型推介工作，形成共享学习资源库、人才库，助力人才队伍建设。
作为“墩苗育才”项目的中级阶段，人才导师带教工作以经验分享、难点探索、资源整合等为核心目标，邀请具有行业影响力的静安社会组织领军人物担任导师，公开招募优秀的静安社会组织机构或项目骨干，依托“贴心引路人”陪伴式督导、“导师说”带教式课堂、“学做一天领军人物”沉浸式体验等途径，实行“1+1+N”陪伴式成长（1名导师+1名学徒+N次带教），助力静安本土社会组织人才队伍发展。2025年，5对师徒不仅实现人才培育与岗位需求的同频共振，还于党建引领、基层治理、志愿服务等方面开展合作，形成实践效能。
“我就是慕名这些导师们来报名的，他们是榜样！”......仪式现场，5对师徒纷纷表达了内心真切的欣喜与期许。区社联会会长王希佳分别向5名导师授予聘书，导师分别向结对学徒赠送学习包，在专属师徒的合影区完成结对留念，并签署带教结对协议，新一轮“师道传承”再次开启。“在社会治理的大格局中，社会组织发挥着重要作用，因此人才后备力量的培育充分且必要。”王希佳会长于开班仪式上作动员讲话。他表示，人才导师带教承载着传承专业理念、守护行业初心、赋能长远发展的深远意义，期待师徒双方能够学用结合、知行互促，以扎实的“传帮带”实践，为静安区社会工作人才梯队建设书写新答卷。
“公益，起于感性，成于理性，不变的是信念。”第一课，由上海众谷公益青年发展中心党支部书记、理事长张斌峰授课。他以《社会组织的公益品牌塑造》为题，以“爱传递·再生电脑教室”项目为例，围绕筹建、创建、铸造、推广等方面细致分析项目发展中的思考角度与实施路径，阐述如何做强社会组织服务品牌，赋予长远价值与意义。
未来，静安区将持续依托“墩苗育才”平台，以师带徒、以行践知，不断夯实社会组织高质量发展人才根基。
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